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人才理念：人才是企業(yè)的重要資源，是企業(yè)發(fā)展的根本。

用人方式：善于用人、用對(duì)人、用好人、留住人、培養(yǎng)人。

用人原則：用人之長(zhǎng)，避人之短，活用偏才，重視全才。

用人制度：競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。

考核評(píng)價(jià)：個(gè)人綜合素質(zhì)=學(xué)識(shí)+能力+業(yè)績(jī)+公論。

要求自己：以人為本，創(chuàng)新無(wú)限。

我們鼓勵(lì)和促使每一位員工都用自己的高期望來(lái)牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、挑戰(zhàn)性來(lái)激勵(lì)自己，與公司共奮斗、同成長(zhǎng)。

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